NOUS ACCOMPAGNONS LES CÉDANTS

Vous êtes

Dirigeants d’une PME, vous vous questionnez sur la transmission de votre entreprise ?
Vous êtes engagé dans un projet de cession de votre entreprise à vos salariés ?
Associé d’un cabinet de conseil, vous préparez la transition avec votre successeur ?
Fondatrice d’une start-up, vous désirez tourner la page et vous repositionner après une cession ?

Vos enjeux

Evaluer vos options de transmission
Associer votre famille aux réflexions et décisions
Communiquer de manière rassurante aux salariés, clients, fournisseurs
Renforcer le management pour mieux valoriser l’entreprise
Gérer au mieux vos entretiens avec les repreneurs potentiels
Vous positionner de façon juste dans la transition avec le repreneur
Préparer votre projet de vie post-cession

Nous vous proposons

3 types d’accompagnement sur les enjeux humains

  • null

    Le coaching de dirigeant

    5 à 10 séances avec votre coach selon vos objectifs.

    Un espace privilégié pour prendre de la hauteur, clarifier votre envie pour le devenir de l’entreprise, intégrer la valeur affective, préparer les équipes à fonctionner sans vous, bâtir votre projet de vie future, préparer vos échanges avec vos associés, vos salariés, vos clients, les repreneurs, vous préparer à lâcher prise.

Entretien diagnostic gratuit
  • null

    Le coaching d’équipe

    Une à plusieurs réunions animées par un coach pour faciliter le dialogue entre :

    • Les actionnaires familiaux

    • Le dirigeant, son conjoint, ses enfants

    • Le cédant et le repreneur

    Un espace de concertation et de régulation pour permettre l’expression des points de vue et attentes, explorer diverses options, faciliter la prise de décision.

Entretien diagnostic gratuit
  • null

    Les cercles Origata

    Une matinée par mois, par groupe de 6 à 8 dirigeants, animée par un coach, pour traiter de questions de développement, d’organisation, de management, de relations interpersonnelles.

    Une méthode structurée, pour partager entre pairs autour de situations concrètes, apporter des solutions créatives et opérationnelles, briser votre solitude de dirigeant et booster votre énergie.

Rejoignez le cercle TPE
Rejoignez le cercle PME

Témoignages

« L’accompagnement m’a aidé à lâcher prise et à passer le flambeau sans heurts. Aujourd’hui, je profite de ma retraite en toute sérénité et je constate avec plaisir que mon successeur développe l’activité que j’ai créée il y a plus de 30 ans. »
Jean
« Céder l’entreprise que j’ai fondée était un réel déchirement, même si je n’en avais pas pleinement conscience. L’accompagnement, tout en patience et en humanité, m’a donné un espace pour libérer la charge émotionnelle de cette transition et rebondir sur de nouveaux projets. »
Anne