Mois : juillet 2020

CO-DIRIGER AVEC SUCCÈS

Le coaching d’associés propose un espace-temps guidé par un coach certifié pour vous aligner ensemble, installer vos règles de fonctionnement et réguler votre relation.

Que ce soit en démarrage, en régulation, lors de gros temps, ou au moment de vous séparer, nous vous accompagnons à construire, préserver ou redynamiser la relation dans l’intérêt des deux parties, et ce, afin de pérenniser votre activité. 

Vous prenez rendez-vous avec un coach, pour un « rendez-vous découverte » d’une heure. 

Nous discutons ensemble de ce qui fait que vous êtes là, ce que vous souhaitez renforcer, quel objectif vous aimeriez atteindre ; le coach reformule vos attentes et sa proposition d’intervention dans l’intérêt des deux parties.

Nous fixons les indicateurs qui montreront que nous sommes sur la bonne voie.

Le calendrier : 3 à 5 séances de 2 à 3 heures sur 4 à 6 mois environ, nous adaptons selon votre urgence et votre emploi du temps. 

Qu’est-ce que le coaching ?

Le coaching est un processus orienté solutions : nous fixons au démarrage des objectifs et des indicateurs de résultats, nous faisons un bilan à la fin de l’accompagnement des points de progrès et des axes de développement futurs.

C’est une approche pragmatique et personnalisée : nous travaillons à partir de situations réelles rencontrées pour y apporter des réponses concrètes.

Le coaching d’associés se déroule en binôme, il est particulièrement pertinent pour prendre du recul, décrypter les situations, sortir de boucles répétitives, trouver de nouvelles pratiques, de sorte à optimiser les conditions de pérennisation de l’entreprise.

Nous attachons une attention particulière à la confidentialité, et installons un cadre de bienveillance et de respect.

Les bénéfices :

Concertation, prévention de conflits, pacte relationnel.

Les outils du coaching :

Nous avons élaboré le modèle des 7 Clefs Origata de l’alignement personnel et collectif, que nous utilisons dans nos coachings individuels et en groupe. Nous les revisitons systématiquement dans nos coaching d’associés.

Coachs professionnelles certifiées, nous utilisons une palette de techniques issues de divers courants théoriques reconnus tels que l’Ecole de Palo Alto, l’Analyse Transactionnelle (AT), la Programmation Neuro-Linguistique (PNL), l’approche systémique, la Communication Non-Violente, la SocioDynamique, l’intelligence émotionnelle.

Nous sommes habilitées à utiliser le modèle de profil de personnalité MBTI©, et vous proposons, le cas échéant, de suivre nos formations ou ateliers collectifs sur les profils de personnalité ou sur la communication non violente, qui vous permettent de partager vos réalités et vous développer entre pairs.

 

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